第42节(2 / 2)

老三他岳家陈家也是同样的意见,虽然他们也盼着闺女日子能过的好,可他们家就是普通的工薪家庭,帮不上孩子多少忙,房子当然是得留着的。

叶老三觉得他妈和陈家那就是不相信他的能力,非得做出一番事业来给他们看才行。

叶老三很快地就在国外站稳了脚跟,凭着自己的本事拿的奖学金呀,各种的补贴,完之后还有工夫接点儿小单子之类的,挣点儿外快,然后每年都寄点儿好东西回来,可惜的是叶妈并不领情就对了。

“你有那个闲心思,钱还不如好好儿地存下来,早点儿还了你大哥的欠款才是正经。”

叶老三觉得他妈这就是瞧着自己不顺眼,所以才会百般地拆台就对了。

欠着大哥的十多万呢,一时半会儿地还真还不清,可大哥都不着急,他妈到底急个什么劲儿呢?

叶妈也不想捉急,只是生怕老三在外头养成了大手大脚的习惯,这以后还咋过日子?

叶念国也不纠正叶妈的想法,反而是乐得让叶妈操心这些小事情呢。

省的她又愁叶老二如今不晓得咋样了?现在也该毕业了吧,分配的工作也不知道干的好不好?他的孩子呢?也不知道学习成绩咋样这了那了的,反正就没有叶妈不操心的地方就对了。

叶晨俊自此上了托儿所之后,桃红的空闲日子就更多了,平时孩子都是叶妈接送的,冬天的时候都是叶念国接送的,所以她就在外头忙着给人洗衣服呀,打扫卫生这些的赚点儿零花钱。

说是零花钱,可大多数都是存在银行里的,并没有给自己花多少,至于叶晨俊么,叶念国给每个孩子都有所谓的教育基金,所以大头都是他出了。

桃红虽然忙忙碌碌的,每天折腾下来腰酸背痛的,可是叶念国觉得她这就是挣个辛苦钱,也就是仗着自己年轻,等再过上几年呢?哪里还能像现在这样?

“所以你得转型呀!”

听着大哥的分析,桃红自己也是有些迷茫,可是她除了干这些之外,其他的也做不好呀。

“做不好就去学呀,外头的夜校那么多,你就算是开个家政公司,组织一堆人去给人打扫卫生呀,洗衣服做饭的也不错呀,可是你得培训你的人,你得晓得怎么管账,你得学会怎么跟人打交道,谈价格……”

桃红觉得自己的头都大了,明明不用那么费事的,她现在做的就挺好的呀。

“为了孩子想想呀,叶晨俊也会长大,你也知道现在的孩子之间攀比的到底有多严重,难道你要叶晨俊因为他妈妈是个清洁工就被别的孩子瞧不起么?如果你自己做点儿什么,哪怕是个个体户呢,那也比清洁工听着强呀。”

叶晨俊就是桃红的软肋,只要是为了孩子好,她自己去做什么都是无所谓的。

“可是大哥,我也没有那么多的钱呀,我怕万一亏了呢?那到时候不是更糟糕么?”

桃红虽然有些意动,可更多的还是胆怯,不敢呀。

“别怕,大头我出,赚了咱俩平分,亏了都算我的,这总成吧?”

叶念国想想,最多几千上万块而已,他还是亏的起的,所以拍着胸脯保证道。

吴曼青在不远处翻了个白眼,不过随着家里的资产越来越多,她是不管钱也不理会叶念国的这一茬就对了。

随他去了。

吴曼青的工作也很忙,很多时候都是要住在单位的,随着国家的开放,外事方面的事情越来越多,他们这些人当然也是忙的不得了就对了。

明年说不定她有个去国外培训半年的机会,吴曼青现在反倒是没有以前那么积极了,也不知道自己该不该去。

不过事情还没有最后定下来,也不知道最后的名单里有没有自己,所以她就暂时地先放在心里,并没有告诉丈夫就对了。

吴曼青这里听着丈夫忽悠桃红去创业,偏他这个该去奋斗的大男人懒的什么似的,也真是好笑的不行。

桃红也的确是动心了,有大哥兜底,有大哥在前头保驾护航,她觉得自己该去试试的。

桃红去夜校报了好几门的课程,会计呀,管理的,当然还会去那些小诊所去学习怎么照料病人,怎么照顾小孩儿这些的,总之忙的不亦乐乎。

叶妈虽然觉得这样瞎折腾个什么劲儿,可对着桃红时,叶妈总是下意识地内疚,觉得对不起人家,既然老大都支持,那就让孩子去试试呗。

“不怕,咱们好好儿学,将来好好儿干,不都是为了孩子么!我还有几个养老钱,也不怕你赔了,到时候我帮着你一起出这个钱。”

叶妈心里的苦也只有她自己知道!

桃红得了叶妈的鼓励后,更加地起劲了。

还是那句话,她也不用学的跟要去做会计呀,做什么经理一样地精通,只要了解个大概,知道这里头到底是怎么回事儿就好了。

晚上上夜校,白天她也在给自己筛选员工,这里头人品是第一重要的,下岗的女工不知道有多少想要找工作的,即便是给人当保姆,打扫卫生,洗衣服做饭的可不是谁都能去干的。

桃红的标准订的很高,各种的考核也很严格,虽然招致了很多人的不满,可叶念国反而很高兴,他觉得桃红这样才是正确的,想要赚钱,想要舒坦地挣钱,这才是捷径。

走量那是笨人才会去赚的钱,靠着质量取胜,这才是他们该走的道路。

叶妈,桃红,吴曼青:你想的可真多!

不过既然叶念国都赞同了,桃红也已经开始这么做了,她们反倒是不好说什么了,生怕打击了桃红的积极性。

第59章

当然,为了不至于一直赔钱,桃红都采用的是培训好一个然后再开始培训另一个的法子,她自己坚固地觉得这样是对的,至少一个已经上班的去养活着这个培新的新人这才是正确的方法,不然的话他们需要填进去的钱太多了点儿。

叶念国说服不了她,只能由着她这么干了。

想想谨慎一些也是好事儿,至少就算是再怎么样,也算是给桃红积攒了经验,这些也算是收获。

桃红成功地将第一批招到的十个人推销了出去,让她们都找到了活儿,而且每个月的工资都不低,除了公司抽成之外,她们赚的都比当初在工厂赚的多。

这下子,有了看得见的利益,后面招来的这一批学的更刻苦了,原先觉得老板这就是多此一举,伺候人谁不会呢?打扫卫生,洗衣服做饭谁还做不好呢?

可是真正地了解到老板的要求之后,大家都觉得这太强人所难了,完全没必要呀。

所以大家这虽然表面上学着,可心里也不是没有嘀咕的。